Die Entwicklung und Leistungsfähigkeit nachhaltig fördern
Coaching | Training | Consulting
Ein professioneller Beratungs- und Begleitungsprozess
Wir verstehen Coaching als einen professionellen Beratungs- und Begleitungsprozess, durch den die berufliche und persönliche Entwicklung und Leistungsfähigkeit des Coachee nachhaltig gefördert wird. Dabei arbeiten wir mit angemessenen und wissenschaftlich erprobten Methoden stringent lösungsorientiert im Sinne aller am Coaching-Prozess Beteiligten.
Durch gezieltes Fragen, strukturierte Dialoge, situationsgerechte Interventionen und konkretes Feedback werden Sie als Coachee zu neuen Denkprozessen angeregt, die Ihnen neue Handlungsmöglichkeiten eröffnen, Ihre Potenziale aktivieren und Ihre individuellen Ressourcen optimieren.
Arbeit mit folgenden Coaching-Formaten


Executive Coaching
Unser Executive Coaching nutzt Systemisches und Solution-Focused Coaching als bewährte Methoden und zielt auf die Verbesserung Ihrer Führungs- und Managementfähigkeiten ab.

EMDR
EMDR-Coaching hilft Ihnen bei der Bewältigung von Stress und schwierigen Situationen wie Lampenfieber, Black-out oder Ängsten.

Team Coaching
Als neutraler Partner bieten wir Ihnen Supervision, kollegiale Beratung und Teamentwicklung zu Ihren Themen an.
Auswahl möglicher Themen
- Umgang mit unterschiedlichen Rollenanforderungen
- Probleme im strategischen und operativen Management
- Umgang mit (un)erwünschten Veränderungen
- Konflikte der Kommunikation und Zusammenarbeit
- Stressbewältigung und ‑prävention / Resilienz
- Präsentations- und Prüfungsangst
- Interkulturelle Konflikte
- Motivationsdefizite
- Persönlichkeitsentwicklung
- Für weitere Themen kontaktieren Sie uns bitte.
Ihre Vorteile
- Wirksamere Ideen, Überzeugungen und innere Einstellung entwickeln
- Klarheit über Lösungen, Ziele und Ihre eigene Position dazu gewinnen
- (Re-)Aktivierung von Ressourcen, Kapazitäten und inneren Kräften
- Bessere Alternativen für Ihren Ansatz finden
- Konstruktiverer Umgang mit Konflikten
Unsere Coaching-Sitzungen sind so kurz wie möglich und so lang wie nötig:
Das Coaching kann sich auf wenige Sitzungen beschränken, kann aber auf Wunsch auch projektbezogen, teilzeitlich oder über einen längeren Zeitraum erfolgen.