Unternehmen und
Mitarbeiter nachhaltig erfolgreicher machen
Unternehmen und
Mitarbeiter nachhaltig erfolgreicher machen
Zwei Köpfe, ein Ziel: Ihr Erfolg
Sie geben tagtäglich Ihr Bestes! Und wir geben unser Bestes, Sie darin zu unterstützen! Mit unserem High-Level-Performance Konzept verbessern und optimieren wir die Wirksamkeit Ihrer Führungskräfte, Mitarbeiter und somit die Performance Ihres Unternehmens auf ökonomisch und sozial sinnvolle Weise.
Unsere Leistungen. Ihr Mehrwert.
Coaching
Wir bieten ein fundiertes und breites Spektrum an Leistungen in den Bereichen Executive & Personal Coaching, EMDR und Teamcoaching.
Workshops
Wir begleiten Sie bei der Entwicklung neuer Lösungen und Konzepte und moderieren die Anwendung von Ansätzen aus dem agilen Management (z. B. Scrum, Design Thinking, OKR, Effectuation).
Consulting
Organisationsberatung mit dem Fokus auf Inhalts‑, Prozess- und Kommunikationsoptimierung entlang der gesamten Wertschöpfungsketten.
Web-online Beratung
Hier werden zentrale Themen fokussiert und praxisnah bearbeitet.
Die Web-Impulse können auf Wunsch durch vertiefende Präsenz-Workshops ergänzt werden.
HLPgroup
Bei uns profitieren Sie von unserer Einbindung in das starke Netzwerk der High-Level-Performance Group mit ihrer klaren Philosophie und Methodik.
Location
Unser Standort ist auch gleichzeitig Standpunkt: hier treffen Unternehmergeist und Offenheit gegenüber allen Kulturen und Lebensarten aufeinander.
Wir freuen uns auf Ihre Fragen und Anregungen. Vielen Dank für Ihr Interesse
Digitalisieren als Agil Manager
- Überblick und Orientierung Agilität
- Agiles Projektmanagement (Scrum)
- Innovationsmanagement (Design Thinking)
- Werkzeugkasten für die Praxis (Effectuation)
Lebensbrüche und Biographiearbeit
Life-Design für mehr Lebensqualität
In der Generation 50+ kommt es nicht selten zum Hinterfragen des eigenen Lebensweges. Damit verbunden ist oft die Vorausschau: War es das jetzt, was kommt noch? Werte verschieben sich und gewisse Lebensbereiche gewinnen oder verlieren an Bedeutung.
Das geht oft einher mit negativen Auswirkungen auf die Arbeitsleistung hinsichtlich Belastbarkeit, psychischem Wohlbefinden und der gesamten Leistungsfähigkeit. Manchmal erscheint es solchen Menschen unvorstellbar, noch 15 Jahre oder mehr Arbeitsleben vor sich zu haben. Eine Lose-Lose-Situation für Unternehmen und Mitarbeiter?
Das muss nicht sein!
In dem Seminar „Lebensbrüche und Biografiearbeit“ werden destruktive Muster und Situationen neu bewertet. Sie werden mit hilfreichen Ressourcen so bearbeitet, dass wieder neuer Schwung ins berufliche und private Leben einkehrt und die Zukunft erstrebenswerte Ziele aufzeigt.